Scopri cosa ha mosso la linea del sentiment, non solo che si è mossa
SentiTrack sovrappone le riorganizzazioni, i cambi di policy e i lanci della tua azienda all'andamento temporale del sentiment come bande di eventi di intera giornata, così un calo smette di essere un mistero e inizia a diventare una causa che puoi nominare.
Una sovrapposizione del calendario traccia eventi aziendali di intera giornata, riorganizzazioni, cambi di policy, lanci, licenziamenti, direttamente sull'andamento temporale del sentiment, così puoi correlare le variazioni di tono con la loro probabile causa. SentiTrack permette a ogni organizzazione di tenere calendari propri, condivisi e a livello aziendale, poi rende i loro eventi come bande colorate dietro ogni serie del Time Graph.
Un calo di sentiment senza contesto è solo ansia
Vedi il tono calare nel team operativo a metà marzo, ma il grafico non può dirti perché. È stato l'annuncio della riorganizzazione, la nuova policy sulle note spese o la corsa al lancio del prodotto? Senza gli eventi tracciati accanto alla linea, ogni variazione diventa un indovinello, e sprechi la prima ora di ogni revisione a ricostruire la cronologia dalla memoria e dai thread di Slack.
Traccia la causa sullo stesso asse dell'effetto
La sovrapposizione del calendario di SentiTrack si poggia sul Time Graph. Registri eventi di intera giornata, una riorganizzazione, un cambio di policy, un lancio, una partenza chiave, su un calendario, e questi vengono resi come bande colorate dietro ogni serie di sentiment. Ora l'occhio fa la correlazione al posto tuo: un calo che inizia il giorno dopo l'entrata in vigore di una policy racconta da sé la propria storia. I calendari hanno tre ambiti, così il contesto giusto raggiunge le persone giuste senza confusione.
- Tre ambiti di calendario: il tuo calendario privato, calendari condivisi in sola lettura con colleghi specifici e calendari a livello aziendale visibili a ogni amministratore
- Solo eventi di intera giornata, senza fastidiosi orari di inizio/fine; segni il giorno in cui è accaduto qualcosa e procedi
- Bande con codice colore per calendario, attivabili e disattivabili in modo indipendente così puoi isolare una fonte di contesto alla volta
- Si sovrappone a qualsiasi vista del Time Graph, suddivisa per reparto, sede o attributo, con smussamento mobile lato server al di sotto
Dall'evento alla correlazione in tre passi
Crea un calendario nell'ambito che ti serve, privato per te, condiviso in sola lettura con colleghi designati o a livello aziendale per ogni amministratore. Dagli un colore così i suoi eventi sono immediatamente riconoscibili sul grafico.
Aggiungi le cose che muovono il morale: una riorganizzazione, una nuova policy, un lancio, un licenziamento, un trasloco di ufficio, un obbligo di rientro in sede. Ogni evento è di intera giornata (o di più giorni), senza orologi, senza fusi orari da gestire.
Apri il Time Graph, attiva i calendari che vuoi e gli eventi appaiono come bande colorate dietro le tue serie di sentiment. Allinea i cali e i picchi agli eventi che li delimitano.
Un calo di sentiment che si colloca la settimana dopo una banda di policy è un'ipotesi su cui puoi agire. La sovrapposizione sostituisce 'il tono è calato nel Q2' con 'il tono è calato dopo l'obbligo di rientro in sede', una frase con cui un team dirigenziale può davvero fare qualcosa.
Tieni un calendario privato delle cose che stai monitorando, condividi un calendario in sola lettura con le Risorse Umane o un referente regionale, e lascia che gli eventi a livello aziendale, lanci, riunioni plenarie, riorganizzazioni, siano sul grafico di tutti. Ogni utente attiva solo il contesto che desidera.
Gli eventi aziendali non accadono alle 14:47; accadono in un giorno. Gli eventi sono solo di intera giornata, così registrare il contesto richiede pochi secondi e l'andamento temporale non discute mai con te su minuti o fusi orari.
Sovrapponi gli eventi a qualsiasi serie del Time Graph, suddivisa per reparto, sede o qualsiasi attributo, per vedere se un cambiamento ha colpito duramente una filiale lasciandone intatta un'altra, tutto sullo stesso asse smussato.
Conduci una revisione trimestrale pulita: apri il periodo, attiva il calendario aziendale e percorri la linea evento per evento. Niente ricostruzioni della cronologia a memoria, niente archeologia sparsa su Slack.
La sovrapposizione correla i punteggi con gli eventi che hai registrato, non legge nulla dalla tua casella di posta. Il sentiment sottostante è stato prodotto valutando i corpi e scartandoli immediatamente; si memorizzano solo il punteggio 1–10 e i metadati.
Contesto sopra, nessun contenuto sotto
La sovrapposizione del calendario aggiunge il 'perché' alle tue tendenze di sentiment senza toccare le tue comunicazioni. Correla i punteggi con gli eventi che hai registrato a mano. Il sentiment su cui si poggia è stato generato valutando i corpi dei messaggi e scartandoli sul momento: SentiTrack conserva solo il punteggio 1–10, i partecipanti, l'orario, la direzione e un hash dell'oggetto.
- Zero corpi di messaggi, testo dell'oggetto o allegati vengono mai memorizzati
- Gli eventi del calendario sono dati che inserisci tu: la sovrapposizione non legge nulla dalla tua casella di posta
- Conservazione configurabile (predefinita 365 giorni) più un endpoint di cancellazione definitiva
- Vuoi che i contenuti non lascino mai la tua rete? SentiTrack Edge valuta in locale e invia solo i punteggi 1–10
Sovrapposizione del calendario — FAQ
Come mi aiuta una sovrapposizione del calendario a capire i cambiamenti di sentiment?
Una sovrapposizione del calendario traccia eventi aziendali, riorganizzazioni, cambi di policy, lanci, partenze, come bande colorate direttamente dietro l'andamento temporale del sentiment, così puoi vedere se una variazione di tono si allinea a una causa nota. Invece di 'il sentiment è calato a marzo', ottieni 'il sentiment è calato la settimana in cui è stata annunciata la riorganizzazione'.
Che tipi di eventi posso sovrapporre all'andamento temporale del sentiment?
Qualsiasi evento aziendale di intera giornata che scegli di registrare: riorganizzazioni, cambi di policy, lanci di prodotto, licenziamenti, traslochi di ufficio, obblighi di rientro in sede, cambi alla guida o partenze chiave. SentiTrack memorizza gli eventi come voci di intera giornata (DATA), senza orari di inizio e fine, così registrare il contesto è rapido e privo di complicazioni sui fusi orari.
Posso condividere i calendari con il mio team?
Sì. SentiTrack supporta tre ambiti di calendario: un calendario privato visibile solo a te, calendari condivisi in sola lettura con colleghi designati specifici e calendari a livello aziendale visibili a ogni amministratore dell'organizzazione. Ogni utente attiva quali calendari compaiono sul proprio grafico, così la sovrapposizione resta pertinente e ordinata.
La sovrapposizione del calendario legge le mie email o i miei messaggi?
No. La sovrapposizione mostra solo gli eventi che registri manualmente su un calendario; non legge nulla dalla tua casella di posta o dalla tua chat. La linea di sentiment sottostante è prodotta valutando i corpi dei messaggi 1–10 e scartandoli immediatamente: SentiTrack memorizza zero corpi di messaggi, solo il punteggio più i metadati e un hash dell'oggetto.
Dove appaiono gli eventi del calendario?
Gli eventi del calendario si sovrappongono al Time Graph, la vista a serie temporali del sentiment di SentiTrack, rendendosi come bande di intera giornata a codice colore dietro ogni serie tracciata. La sovrapposizione funziona con le viste suddivise (per reparto, sede o qualsiasi attributo) e con lo smussamento mobile lato server che mantiene leggibile la tendenza sottostante.
La sovrapposizione del calendario è conforme al GDPR?
La sovrapposizione in sé memorizza solo gli eventi che registri e i punteggi di sentiment 1–10 su cui si poggia, mai corpi di messaggi, testo dell'oggetto o allegati. Nota che correlare il sentiment con attributi demografici può costituire dato di categoria particolare ai sensi dell'articolo 9 del GDPR; la DPIA, la base giuridica e l'eventuale consenso dei dipendenti sono responsabilità del cliente ai sensi dei ToS, che SentiTrack non richiede né verifica.
Smetti di indovinare perché la linea si è mossa
Prova la demo live con dati di esempio, senza registrazione, e sovrapponi gli eventi a un andamento temporale del sentiment reale per vedere la correlazione a colpo d'occhio. Mese per mese, disdetta in qualsiasi momento.