Voyez ce qui a fait bouger la courbe de sentiment — pas seulement qu'elle a bougé
SentiTrack superpose les réorganisations, changements de politique et lancements de votre entreprise sur la chronologie de sentiment sous forme de bandes d'événements sur une journée entière, de sorte qu'une baisse cesse d'être un mystère et devient une cause que vous pouvez nommer.
Une superposition de calendrier place des événements professionnels sur une journée entière — réorganisations, changements de politique, lancements, licenciements — directement sur une chronologie de sentiment pour corréler les variations de ton avec leur cause probable. SentiTrack permet à chaque organisation de tenir des calendriers personnels, partagés et à l'échelle de l'entreprise, puis rend leurs événements sous forme de bandes colorées derrière chaque série du "Time Graph".
Une baisse de sentiment sans contexte n'est que de l'anxiété
Vous voyez le ton baisser dans l'équipe des opérations à la mi-mars, mais le graphique ne peut pas vous dire pourquoi. Était-ce l'annonce de la réorganisation, la nouvelle politique de notes de frais ou la pression du lancement produit ? Sans les événements tracés à côté de la courbe, chaque variation devient un jeu de devinettes — et vous gaspillez la première heure de chaque revue à reconstituer la chronologie de mémoire et à partir des fils Slack.
Tracez la cause sur le même axe que l'effet
La superposition de calendrier de SentiTrack se place au-dessus du "Time Graph". Vous consignez des événements sur une journée entière — une réorganisation, un changement de politique, un lancement, un départ clé — sur un calendrier, et ils s'affichent sous forme de bandes colorées derrière chaque série de sentiment. L'œil fait alors la corrélation pour vous : une baisse qui commence le lendemain d'une nouvelle politique raconte sa propre histoire. Les calendriers existent en trois portées pour que le bon contexte atteigne les bonnes personnes sans encombrement.
- Trois portées de calendrier : votre calendrier personnel privé, des calendriers partagés en lecture seule avec des collègues précis, et des calendriers à l'échelle de l'entreprise visibles par chaque administrateur
- Événements sur une journée entière uniquement — pas d'heures de début/fin fastidieuses ; vous marquez le jour où quelque chose s'est produit et vous passez à autre chose
- Bandes à code couleur par calendrier, activées et désactivées indépendamment pour isoler une source de contexte à la fois
- Se superpose à toute vue du "Time Graph" — ventilée par département, site ou attribut, avec un lissage glissant côté serveur en dessous
De l'événement à la corrélation en trois étapes
Lancez un calendrier à la portée dont vous avez besoin — privé pour vous, partagé en lecture seule avec des collègues nommés, ou à l'échelle de l'entreprise pour chaque administrateur. Donnez-lui une couleur pour que ses événements soient instantanément reconnaissables sur le graphique.
Ajoutez les éléments qui font bouger le moral : une réorganisation, une nouvelle politique, un lancement, un licenciement, un déménagement de bureau, un retour au bureau obligatoire. Chaque événement couvre une journée entière (ou plusieurs jours) — pas d'horloges, pas de fuseaux horaires à gérer.
Ouvrez le "Time Graph", activez les calendriers de votre choix, et les événements apparaissent sous forme de bandes colorées derrière vos séries de sentiment. Alignez les baisses et les pics avec les événements qui les encadrent.
Une baisse de sentiment située la semaine suivant une bande de politique est une hypothèse sur laquelle agir. La superposition remplace « le ton a baissé au T2 » par « le ton a baissé après le retour au bureau obligatoire » — une phrase sur laquelle une équipe de direction peut réellement agir.
Tenez un calendrier privé des éléments que vous suivez, partagez un calendrier en lecture seule avec les RH ou un responsable régional, et laissez les événements à l'échelle de l'entreprise — lancements, réunions générales, réorganisations — figurer sur le graphique de chacun. Chaque spectateur active uniquement le contexte qu'il souhaite.
Les événements d'entreprise ne se produisent pas à 14h47 ; ils se produisent un jour donné. Les événements couvrent une journée entière uniquement, de sorte que consigner le contexte prend quelques secondes et que la chronologie ne vous embête jamais avec les minutes ou les fuseaux horaires.
Superposez des événements sur n'importe quelle série du "Time Graph" — ventilée par département, site ou tout attribut — pour voir si un changement a durement frappé un site et en a laissé un autre intact, le tout sur le même axe lissé.
Menez une revue trimestrielle nette : ouvrez la période, activez le calendrier de l'entreprise et parcourez la courbe événement par événement. Plus besoin de reconstituer la chronologie de mémoire, plus d'archéologie Slack éparpillée.
La superposition corrèle les scores avec les événements que vous avez consignés — elle ne lit rien dans votre boîte de réception. Le sentiment en dessous a été produit en notant les corps et en les supprimant immédiatement ; seuls le score de 1–10 et les métadonnées sont stockés.
Le contexte par-dessus, aucun contenu en dessous
La superposition de calendrier ajoute le « pourquoi » à vos tendances de sentiment sans toucher à vos communications. Elle corrèle les scores avec des événements que vous avez consignés à la main. Le sentiment sur lequel elle repose a été généré en notant les corps de message et en les supprimant sur-le-champ — SentiTrack ne conserve que le score de 1–10, les participants, l'horodatage, le sens et une empreinte de l'objet.
- Zéro corps de message, texte d'objet ou pièce jointe n'est jamais stocké
- Les événements de calendrier sont des données que vous saisissez — la superposition ne lit rien dans votre boîte de réception
- Rétention configurable (365 jours par défaut) et endpoint de suppression définitive
- Vous voulez que le contenu ne quitte jamais votre réseau ? SentiTrack Edge note localement et ne pousse que les scores de 1–10
Superposition de calendrier — FAQ
Comment une superposition de calendrier m'aide-t-elle à comprendre les variations de sentiment ?
Une superposition de calendrier trace des événements professionnels — réorganisations, changements de politique, lancements, départs — sous forme de bandes colorées directement derrière votre chronologie de sentiment, pour voir si une variation de ton coïncide avec une cause connue. Au lieu de « le sentiment a baissé en mars », vous obtenez « le sentiment a baissé la semaine de l'annonce de la réorganisation ».
Quels types d'événements puis-je superposer sur la chronologie de sentiment ?
Tout événement professionnel sur une journée entière que vous choisissez de consigner : réorganisations, changements de politique, lancements de produits, licenciements, déménagements de bureau, retours au bureau obligatoires, changements de direction ou départs clés. SentiTrack stocke les événements comme des entrées sur une journée entière (DATE) — sans heures de début ni de fin — de sorte que consigner le contexte est rapide et exempt de tracas de fuseaux horaires.
Puis-je partager des calendriers avec mon équipe ?
Oui. SentiTrack prend en charge trois portées de calendrier : un calendrier privé visible par vous seul, des calendriers partagés en lecture seule avec des collègues nommés précis, et des calendriers à l'échelle de l'entreprise visibles par chaque administrateur de l'organisation. Chaque spectateur active les calendriers qui apparaissent sur son graphique, de sorte que la superposition reste pertinente et sans encombrement.
La superposition de calendrier lit-elle mes e-mails ou messages ?
Non. La superposition n'affiche que les événements que vous consignez manuellement sur un calendrier ; elle ne lit rien dans votre boîte de réception ni votre chat. La courbe de sentiment en dessous est produite en notant les corps de message de 1–10 et en les supprimant immédiatement — SentiTrack stocke zéro corps de message, seulement le score, les métadonnées et une empreinte de l'objet.
Où apparaissent les événements de calendrier ?
Les événements de calendrier se superposent au "Time Graph" — la vue en séries temporelles du sentiment de SentiTrack — sous forme de bandes à code couleur sur une journée entière derrière chaque série tracée. La superposition fonctionne avec les vues ventilées (par département, site ou tout attribut) et avec le lissage glissant côté serveur qui garde la tendance sous-jacente lisible.
La superposition de calendrier est-elle conforme au GDPR ?
La superposition elle-même ne stocke que les événements que vous consignez et les scores de sentiment de 1–10 sur lesquels elle repose — jamais le corps des messages, le texte de l'objet ni les pièces jointes. Notez que corréler le sentiment avec des attributs démographiques peut constituer une donnée de catégorie particulière au sens de l'article 9 du GDPR ; l'AIPD, la base légale et tout consentement des collaborateurs relèvent de la responsabilité du client au titre des CGU, que SentiTrack n'exige ni ne vérifie.
Cessez de deviner pourquoi la courbe a bougé
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